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周德陽醫師帶領團隊致力推動智慧醫療、數位轉型、尖端生醫創新與永續發展，以創新治理與前瞻布局，引領醫院接軌國際、打造智慧永續醫療標竿。
中醫大附醫行政副院長暨永續長楊麗慧深耕醫療ESG、低碳營運與醫療韌性，從院級治理高度整合科技、設備、能源到營運流程，成為醫療永續治理與智慧低碳營運實務專家。
整合各棟別、分路及主要設備用電資訊，以即時趨勢、同期比較及用電占比進行視覺化監測。系統同步換算碳排放量，作為能源績效追蹤、異常用電辨識及節能改善之管理依據。
中央監控系統即時掌握冰水主機、空調系統及相關設備之耗電量、冷凍噸數與運轉效率。透過設備負載與能源效率趨勢分析，可支援空調系統最佳化操作及高耗能設備之節能管理。
2026/9/7
中醫大附醫入選全球最佳綠色醫院250強
周德陽醫師帶領團隊致力推動智慧醫療、數位轉型、尖端生醫創新與永續發展，以創新治理與前瞻布局，引領醫院接軌國際、打造智慧永續醫療標竿。
醫療永續是全球健康照護發展的重要趨勢，中國醫藥大學附設醫院（簡稱中醫大附醫）最近在「World’s Greenest Hospitals 2026（全球最佳綠色醫院）」評選中，成為全台僅有的兩家獲選醫院之一。
值得一提的是，中醫大附醫同時取得「四葉」績效指標的肯定，展現長期推動永續治理、低碳醫療及綠色轉型的成果。
全球評選聚焦六面向 檢視醫院永續力
美國《Newsweek》新聞週刊與全球數據分析機構Statista舉辦「World’s Greenest Hospitals 2026（全球最佳綠色醫院）」，此次評選涵蓋全球約四千家醫院，最終從三十六個國家選出二百五十家醫院，是一項具有國際代表性的評選。
該評選不另列個別名次，而是綜合檢視六大面向，包括永續績效資料、國際專家推薦、認證與驗證、永續成就及外部肯定、公開承諾與目標，以及資訊揭露透明度。
同時針對能源使用、溫室氣體排放、水資源、廢棄物、污染與化學品、採購與供應鏈，以及永續治理與策略等指標進行評估。
中醫大暨醫療體系董事長蔡長海醫師表示，醫療機構除了肩負守護人民健康的使命，也承擔環境、社會及醫療韌性的責任。獲得國際肯定並非終點，而是中醫大醫療體系邁向亞洲智慧綠色醫療標竿的新起點。
中醫大附醫行政副院長暨永續長楊麗慧深耕醫療ESG、低碳營運與醫療韌性，從院級治理高度整合科技、設備、能源到營運流程，成為醫療永續治理與智慧低碳營運實務專家。
首度參賽摘四葉 躋身全球綠色醫療前段班
在嚴謹的國際標準下，中醫大附醫首屆參與即獲得「四葉」肯定。院長周德陽醫師指出，入選《Newsweek》全球最佳綠色醫院250強，顯示中醫大附醫推動永續治理、低碳醫療與醫療韌性的整體成果已經與國際評選標準接軌，而取得「四葉」肯定更意味中醫大附醫的表現躋身全球綠色醫療前段班。
周德陽醫師直言，取得此成績並非一朝一夕可得，國際評選看重的不是環保口號，而是具體、公開且可以驗證的證據，包括永續報告書、能源與碳排管理成果、冷媒回收、廢棄物處理，以及各項節能減碳措施。每一項成果都必須有數據支持，並經第三方認證。
中醫大附醫副院長暨永續長楊麗慧表示，中醫大附醫多年前即開始編製永續報告書，建立年度公開揭露制度。儘管醫院並非上市公司，仍主動比照國際規範，揭露環境、社會、治理及相關財務資訊，並將重要資料製作成英文版本，接受外部查驗。
從能源、環境、水資源到員工職場安全，中醫大附醫陸續導入多項ISO國際標準，讓永續工作從單次活動轉化為制度，成為此次獲選的重要基礎。
整合各棟別、分路及主要設備用電資訊，以即時趨勢、同期比較及用電占比進行視覺化監測。系統同步換算碳排放量，作為能源績效追蹤、異常用電辨識及節能改善之管理依據。智慧電網精準控能 醫療量增用電反降
在能源管理方面，中醫大附醫建置智慧電網，目前全院共設置八百多具智慧電表，針對高壓用電、空調冰水主機及大型醫療設備進行即時監測，透過數據平台掌握各棟建築及設備的能源使用情形，讓節能管理更加精準，且展現具體成效。
近年，中醫大附醫的醫療業務量持續成長，但用電量卻反而減少，對於全年二十四小時運作、擁有大量高耗能設備的大型醫學中心而言，是極具挑戰性的成果。
然而，中醫大附醫的綠色轉型並未停留於建築與設備節能，而是進一步深入醫療服務流程。
楊麗慧說，院方針對門診、住院、急診、藥局、批價掛號、白內障手術及停車場等場域與服務進行碳足跡盤查，並取得多項環境部碳標籤，計算整個流程產生的碳排放，將低碳概念真正帶入醫療核心。
周德陽醫師強調，醫療永續的核心在於「以人為本」。在病人安全與醫療品質不妥協的前提下，院方透過智慧醫療、流程優化及資源有效配置，提高照護效率、減輕同仁負擔，並強化醫院面對天災、能源供應或其它風險時的營運韌性，確保關鍵醫療服務不中斷。
永續教育扎根組織 形塑全院綠色文化
在「四葉」榮譽背後的重要關鍵則是組織文化的改變，楊麗慧表示，設備更新非難事，但人的觀念與行為改變並不容易。
中醫大附醫得以持續推動綠色轉型，主要來自董事會、院長及各部門的支持與協力。院方將永續教育納入人才培育機制，建立「永續學習護照」，主管升遷須完成相關課程，同時透過企業志工參與機制，讓同仁進一步理解醫院追求的社會責任與共好理念。
楊麗慧強調，獲得「World’s Greenest Hospitals 2026」的肯定令人振奮，但「高興一分鐘就好」，接續更重要任務是將評比中發現的不足，轉化為下一階段的改善清單。
她指出，參與國際評比並非只為了爭取獎項，而是藉由外部標準檢視醫院走的方向是否正確，並找出與全球頂尖醫院之間仍待補強之處。
中央監控系統即時掌握冰水主機、空調系統及相關設備之耗電量、冷凍噸數與運轉效率。透過設備負載與能源效率趨勢分析，可支援空調系統最佳化操作及高耗能設備之節能管理。布局虛擬醫院 遠距照護實踐低碳
在國際競賽中獲得優異成績肯定，中醫大附醫下一個階段將聚焦於「低碳醫療、循環醫療、智慧永續」三大方向。
院方將持續推動太陽能設備建置及再生能源憑證取得，並進一步思考儲能與醫療韌性的整合，同時盤點麻醉藥品、實驗室相關化學物品及大型醫療儀器產生的碳排。
在供應鏈方面，也將透過溫室氣體盤查、第三方認證及循環包材合作，逐步將永續管理由院內延伸至醫療供應鏈。
周德陽醫師直指，中醫大附醫未來的目標是朝向建構「虛擬醫院」，院方將結合人工智慧、智慧醫療與數據治理，發展虛擬醫院、遠距照護及居家醫療。
以居家血液透析為例，病人可以減少往返醫院的交通需求，也能降低部分實體病床、設備運轉及院內照護所需的資源負荷，在兼顧醫療品質與病人便利的同時，實踐更低碳的照護模式。
本文轉載自《醫藥新聞週刊》專題報導
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